16 и 17 марта Президент Ассоциации средних медицинских работников Ульяновской области Татьяна Лебедева приняла участие в заседании Координационного совета РАМС.
Совещания Координационного совета проходят очно раз в год. Здесь РАМС отчитывается о том, что сделано, и предлагает следующие шаги для всей организации.

Нововведениями этого года станут: расширение географии проекта «Выездных школ РАМС», конкурс видео-сюжетов о работе специалистов первичного звена, представление новостей региональных ассоциаций на площадках соцсетей РАМС, а также декада региональных ассоциаций – своего рода отчетно-дискуссионные онлайн-встречи, где ассоциации по федеральным округам смогут обсудить свои вопросы. Декада стартует совсем скоро – 10 апреля и даст возможность ассоциациям, которые сформировались совсем недавно, почерпнуть опыт работы у регионов, где общественные сестринские организации работают уже 20, 25 и даже 30 лет.

Совещания Координационного совета – это возможность проработать вопросы государственного значения. В настоящее время РАМС по поручению Минздрава России разрабатывает предложения по изменению номенклатуры специальностей СПО и ВПО, расширению профессиональных функций специалистов с СПО и ВПО, мер, по максимальной реализации в практическом здравоохранении знаний и навыков специалистов. Эти предложения лягут в основу Дорожной карты по развитию сестринского дела до 2033 года. Кроме того, ведется работа по созданию и актуализации профессиональных стандартов.

Во время совещания президент РАМС В.А. Саркисова представила ход выполнения стратегии РАМС, Т.А. Зорина, вице-президент и руководитель Финансового комитета поделилась данными о расходовании бюджета, Т.В. Дружинина, председатель Профессионального комитета, сделала акцент на разработке Дорожной карты и Манифеста сестринской профессии. Медицинских сестер не хватает, поэтому РАМС должна стать консолидирующей силой, которая обратит усилия государства и общества на реализацию эффективной кадровой политики, привлечение молодежи и сохранение опытных специалистов в профессии.
Совещание Координационного совета было 2-дневным и включило в себя тренинг “Имидж профессии – имидж ассоциации”. К сожалению, вслед за большой поддержкой сестринского персонала в период пандемии, настал спад, участились случаи неэтичного и просто неподобающего поведения в адрес специалистов. В ходе тренинга руководители ассоциаций освоили целый комплекс приемов и техник, с помощью которых можно давать отпор тем, кто не соблюдает правил делового общения. Задавая высокую планку профессионализма, РАМС распространяет и на этикет делового общения в среде профессионалов.